Начиная с 50-х гг. завод освоил и серийно выпускал двигатели конструкции В.А. Добрынина ВД-7Б и ВД-7М для реактивной стратегической авиации. А серийный выпуск реактивных двигателей АЛ-7Ф-1 конструкции А.М. Люлька позволили стране развернуть производство сверхзвуковых истребителей типа Су-7Б, Су-9, Су-17 с изменяемой стреловидностью крыла. Этапное значение в истории завода и всего авиационного двигателестроения имело освоение турбореактивных двигателей конструкции П.А. Соловьева семейства Д-30КП/КУ-154 для гражданских самолетов Ил-62М и Ту-154М и самолетов военно-транспортной авиации Ил-76ТД, которые предприятие производит и в настоящее время.

В 1992 году Рыбинское объединение моторостроения акционировалось по второму способу приватизации. 37% акций принадлежат государству, 48% - юридическим лицам (около 30 компаний), 15% - физическим лицам (около 10 000 человек).

Сегодня ОАО «Рыбинские моторы» – один из крупнейших в России производителей авиационных двигателей для гражданской и военно-транспортной авиации, обеспечивающий своими двигателями около 60% парка средне- и дальнемагистральных самолетов и более 80% военно-транспортной авиации.

ОАО «РМ» - единственная авиадвигателестроительная компания в России, которая объединилась с конструкторским бюро (1997 год). Таким образом, создана единая производственно-конструкторская фирма, имеющая лицензию на разработку новой техники и высокий научно-технический потенциал.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «РМ»

1. Авиационные двигатели. Сейчас в эксплуатации находятся порядка 4500 двигателей Д-30КП/КУ-154, для которых «Рыбинские моторы» обеспечивают все виды работ – конструкторское сопровождение и модернизация, производство, испытания, ремонт и сервисное обслуживание.

Среди разработок последних лет – двигатели нового поколения:

-          турбовинтовой ТВД-1500 для самолетов Ан-38 и «Грач»;

-          турбовальный РД-600В, который уже сейчас установлен на вертолете Ка-60 «Касатка» и самолете-амфибии «Ямал»;

-          АЛ-41Ф для установки на многофункциональные истребители.

3. Газотурбостроение, в том числе производство наземных энергетических установок широкого спектра мощностей (от 2,5 до 110 МВт) и нагнетателей природного газа мощностью от 4 до 25 МВт.

4. Дизельные двигатели в диапазоне мощностей от 40 до 120 л. с. различных модификаций для тракторов, экскаваторов, буровых установок, передвижных электростанций и других машин, а также судовые дизели.

5. Автомобильная техника специального назначения (уникальные аварийно-спасательные комплексы для МЧС, а также газовых, нефтяных, коммунальных предприятий; кузова-вахты, гидрокраны, термофургоны).

6. Нестандартизированное оборудование и специальная арматура для атомной промышленности.

7. Снегоходы «Тайга», «Буран», «Икар».

8. Товары производственно-хозяйственного назначения (электровентиляторы, сепараторы, трубопроводная арматура, модули для протезирования и многое другое).

РАЗВИТИЕ СОТРУДНИЧЕСТВА

Основные потребители продукции предприятия – Министерство обороны РФ, МЧС, МВД, ОАО «Газпром» и РАО «ЕЭС России», более 120 коммерческих авиакомпаний в России и за рубежом, десятки фирм-дилеров снегоходов.

ОАО «Рыбинские моторы» обладает значительным опытом проведения внешнеэкономических сделок и работы с иностранными потребителями. Среди них – фирмы Болгарии, Германии,  Индии, Китая, США, Франции, Чехии и др. (всего 44 страны).

На приобретение оборудования и другие капвложения в промышленную сферу в 1999 году было израсходовано около 370 млн. рублей, на НИОКР – более 67 млн. рублей, на содержание объектов социальной сферы – 87,1 млн. рублей.

Благодаря высокой квалификации кадров и оснащенности уникальным российским и зарубежным оборудованием, предприятие имеет высокие технологические возможности для работы по договорам:

-          с компанией «General electric» (по производству двигателей СТ-7),

-          с французской фирмой «Snecma» (по проекту CFM-56),

-          с канадской компанией MDS (по монтажу бокса для комплексных испытаний различных типов газотурбинных двигателей, в том числе и зарубежного производства).

КАЧЕСТВО

Действующая на предприятии система качества получила в 1996 году официальное признание аудиторской фирмы «Бюро Веритас» о соответствии требованиям международного стандарта ИСО 9002. В этом направлении ОАО «РМ» стало первым в Ярославской области.

ОАО «Рыбинские моторы» – лауреат Ярославского областного конкурса по качеству, дипломант «Премии Правительства РФ в области качества». Снегоход «Тайга» – призер конкурса «100 лучших товаров России».

Авиарегистром сертифицированы производство и ремонт авиадвигателей. Проведена аккредитованная сертификация на соответствие требованиям международного стандарта ИСО 9001 и американского национального стандарта AS-9000.

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Политика в области подготовки кадров реализуется за счет сочетания непрерывного обучения и повышения квалификации работников с периодической аттестацией  персонала предприятия. За 1999 год более 6500 моторостроителей повысили свою квалификацию.

Кроме использования внутрифирменной формы обучения персонала, используется направление сотрудников для повышения квалификации и получения второго высшего образования в престижные учебные заведения, положительно зарекомендовавшие себя на рынке образовательных услуг.

Постоянно растет и обновляется коллектив предприятия за счет приема молодых специалистов, а также активного использования системы привлечения ведущих высокопрофессиональных специалистов из других городов и с родственных предприятий.

Принципиально важным достижением последнего времени стало объединение ОАО «РМ» с ОАО «Волжский машиностроительный завод», что имеет большое значение для перспективного развития предприятия (новые виды продукции дополнительные производственные площади, высококвалифицированный персонал). Этим объясняется рост численности промышленно-производственного персонала за период 1998-2000 гг. В настоящее время среднесписочная численность ППП составляет около 21 тысячи человек (с учетом работников соцсферы – 23,8 тысячи человек), средний возраст персонала – 42 года.

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Большое внимание уделяется в ОАО «РМ» политике повышения социальной защищенности работников, одним из направлений которой стало поэтапное увеличение заработной платы. При этом, основные источники увеличения заработной платы – рост объемов производства и продаж, повышение качества выпускаемой продукции. При этом с октября 1998 года в ОАО «Рыбинские моторы» полностью ликвидированы задержки по выплатам заработной платы персоналу. Рост средней заработной платы в 1999 году составил 172,33 % относительно 1998 года.

ОАО «Рыбинские моторы» постоянно заботится об улучшении условий труда и повышении уровня жизни работников. На балансе предприятия находятся такие учреждения социальной сферы как:

-          клубный комплекс «Авиатор», где проводятся крупнейшие  общественно-политические акции, праздничные торжества, фестивали и конкурсы, мероприятия для ветеранов труда и войны;

-          библиотечно-информационный центр;

-          ряд спортивных комплексов (плавательный бассейн, Дворец спорта «Полет», стадион «Сатурн», лыжная база);

-          учреждения по работе с детьми (в том числе, 10 дошкольных учреждений, которые посещают 1200 детей моторостроителей, санаторий «Черная речка», Молодежный Центр Творчества).